ArcelorMittal的工资滚动

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Fos-sur-Mer的员工正处于工资冲突的第11天

Bouches-du-Rhône高炉脚下的社会温度仍然很高

危机

什么危机

地球的第五财富,安赛乐米塔尔首席执行官米塔尔,应在收到分红5亿2010财年,安钢集团为5十亿的利润

数额与2007年相当,其间工资增加了2.4%,存根(最低工资最低)为38欧元

这就是为什么阿塞洛地中海滨海福斯,其中,1月14日,开枪强制性年度谈判(NAO)在法国,被形容为“猥亵和挑衅性”的管理提出的建议CGT

“我们立即投入战斗,这是不是很难说服人,当他们知道管理层将在三月授予仅为0.4%,”工会的秘书长,阿兰Audier说,回顾自2007年以来“购买力被粉碎,工资账单的大量节省是通过消除Fos中的600个工作岗位(3,300个)来实现的”

从1月20日,罢工员工发布倍增,那些“热连轧机组”工作高炉(HF)通过的出货量,导致估计为45万吨铸铁的生产损失,那是几十万欧元

通过基地带动,当选CFDT(在现场多数联盟)在行动加入CGT,启动阻断铁路这样的货物运输

一项工资诉讼“访问”就其本身而言总工会,后贴,组织化动员天,所有采用大会工资要求“访问”,并详细介绍阿兰MAUNIER“2的普遍提高, 3%的存根45欧元,工资从1 400到2 100欧元不等

在本周动员后的强势地位,CGT和CFDT获得上周五管理的一个新的提案,7月1日由1.1%普遍增加工资为22欧元脚跟,同比增长个人可以获得高达1.35%的奖金,低工资奖金为0.35%,签署400欧元的协议奖金

如果结束了由CFDT出货量的封锁,这个新的提议,这将有CGE-CGC批准不包括,对全体员工,增长2.3%,该CGT和CFDT有权要求

因此,这两个工会将向员工的判断,CFDT通过调查和CGT继续以高炉脚下的讨论(一个停下来修理)下一轮这个NAO定于2月10日举行

然而,管理层表示,她的“谈判已经结束”

毫无疑问,如果不满意什么最终提出她会软化她的态度,员工关闭高炉或更好,不要走“的所有可乐”退出铸造碳含量高,但一ArcelorMittal的额外费用为每天220,000欧元

作者:南郭珈